Systemische Supervision und Beratung für:

• Einzelpersonen
• Arbeitsteams- oder gruppen
• Führungskräfte

Ihre Anliegen und Ziele:

• Fallarbeit
• Qualitätssicherung
• Konfliktmanagement
• Prozessoptimierung
• Psychohygiene
• ...

Meine Arbeitsweise:

• Ressourcen- und Lösungsorientierung
• wertschätzende, klare und transparente Moderation und Gesprächsführung
• analystische und strukturierende Vorgehensweise