Wann ist Teamsupervision für Sie sinnvoll?

Teamsupervision betrifft Menschen, die an einer gemeinsamen Aufgabe in einer Organisation/Einrichtung arbeiten.

Je nach Arbeitsauftrag stehen entweder Teamentwicklung oder Fallbesprechung im Vordergrund.

Mögliche Themen sind Verbesserung von Arbeitsabläufen, Konflikte, gestörte Verbindungen innerhalb des Teams, mit der Organisation, mit  SchülerInnen/KlientInnen/KundInnen.

Für LehrerInnen empfiehlt sich auch die "Kollegiale Supervision": LehrerInnen einer oder verschiedener Schulen treffen sich regelmäßig, um schwierige Fälle (sei es mit SchülerInnen, Eltern, Schulleitung etc.) gemeinsam nach einem klar strukturierten Schema zu reflektieren - ohne hierarchische Unterschiede. Eine Moderatorin/ ein Moderator wird bei jedem Treffen aus dem eigenen Kreis neu gewählt. Um diese effektive Form der Arbeitsentlastung einzuüben, ist eine anfängliche Unterstützung durch eine externe Supervisorin sehr sinnvoll - nach dem Motto: Hilfe zur Selbsthilfe!

Ich biete eine Einführung in die kollegiale Supervision an:

5 Termine à 60 Minuten  für  300 Euro, Vorgespräch kostenfrei